深化改革  追趕超越  實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

集團公司召開企業(yè)機構(gòu)改革工作會

       2月24日上午，集團公司召開機構(gòu)改革工作會議，就企業(yè)機構(gòu)改革工作進行了重要部署。機關(guān)副科級以上干部、基層單位黨政負(fù)責(zé)人及財務(wù)負(fù)責(zé)人共83人參加了會議。集團公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記李繼濤，黨委書記高峻分別在會上作了講話。

      會上，集團公司副總經(jīng)理李清正對《陜建六建集團機構(gòu)改革方案》進行了解釋說明，黨委副書記、紀(jì)委書記雷建莉宣讀了機構(gòu)撤并及干部職務(wù)任免文件。隨后，集團公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記李繼濤做了重要講話。他首先結(jié)合企業(yè)實際，分析了企業(yè)現(xiàn)狀，并詳細(xì)闡述了機構(gòu)改革的目的和意義。他指出，要通過機構(gòu)改革，握指成拳發(fā)揮企業(yè)資源效益的最大化，夯實管理根基，進一步增強企業(yè)實力，實現(xiàn)企業(yè)的長遠健康發(fā)展。他對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層單位和機關(guān)各部門分別提出了要求。他強調(diào)，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要加強學(xué)習(xí)，增強擔(dān)當(dāng)意識，不斷提升自身綜合素質(zhì)；基層單位要積極處理好遺留問題，輕裝上陣，盡快完善人員配備和健全體制建設(shè)，加大項目承接力度，加強管理并提升管理水平和工程質(zhì)量，同時要以人為本加快人才培養(yǎng)力度，增強職工歸屬感；機關(guān)各部門要加強服務(wù)意識，積極服務(wù)基層和機構(gòu)改革工作。

       最后，黨委書記高峻對會議作了總結(jié)講話。他指出，此次機構(gòu)改革是企業(yè)改變現(xiàn)狀、適應(yīng)社會發(fā)展需要的必然選擇，同時也是企業(yè)一個新的轉(zhuǎn)折點，各基層單位、各部門要重點學(xué)習(xí)和領(lǐng)會董事長講話精神，充分認(rèn)識機構(gòu)改革的重要意義，通過本次機構(gòu)改革助推企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。（田正）

會議現(xiàn)場