為了提升職工抵御風險能力，緩解職工因病住院治療或意外事故、燒燙傷導致醫(yī)療費用支出增加和收入減少帶來的經(jīng)濟負擔，近期，集團公司出資為491名職工辦理了互助保險。其中，為所有在崗女職工辦理特殊疾病保險共283份，為50歲以上在崗職工、2015年度集團公司黨政組織表彰的各類先進個人和困難職工等辦理住院加意外綜合保險208份。

       職工互助保險是中華全國總工會開展的不以盈利為目的的職工互助互濟合作保障活動，是工會“送溫暖工程”的一個重要載體。職工互助保險的辦理，讓廣大職工在面對意外風險時多了一份保障，是企業(yè)為職工辦的一件實實在在的好事。（彭婷）