7月30日，集團(tuán)召開了2018年度下半年經(jīng)濟(jì)工作暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會。集團(tuán)黨委書記、董事長李繼濤，總經(jīng)理、黨委副書記高峻及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)副科級以上干部，基層各單位、經(jīng)濟(jì)實體的黨、政、工、技術(shù)及財務(wù)負(fù)責(zé)人，受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“最美勞動者”等共120余人參加了會議。

       會議總結(jié)了集團(tuán)上半年工作，對下半年工作進(jìn)行了安排部署?？偨?jīng)理、黨委副書記高峻在會上做了題為《堅定三大主線，奮起追趕超越，為推動企業(yè)提質(zhì)增效再立新功》的工作報告。報告回顧了集團(tuán)2018年上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，以及在深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升“兩個管理水平”、加快人才培養(yǎng)等方面所取得的成效，同時總結(jié)分析了存在的不足。針對下半年工作，報告從深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、挖掘市場經(jīng)營品質(zhì)，加強(qiáng)項目管理、提升項目精細(xì)化水平，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量，加快人才培養(yǎng)、激發(fā)人才隊伍活力，強(qiáng)化目標(biāo)節(jié)點(diǎn)、扎實推進(jìn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，關(guān)注職工的事、共享企業(yè)發(fā)展成果六個方面對下半年工作進(jìn)行了安排部署。

       會上，集團(tuán)副總經(jīng)理李清正宣讀了《關(guān)于調(diào)整2018年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的通知》，副總經(jīng)理羅建華宣讀了《關(guān)于2017年度基層單位及子公司目標(biāo)責(zé)任考核獎勵的決定》，紀(jì)委書記弓閩龍宣讀了《關(guān)于對2017年度先進(jìn)基層黨總支（支部）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰的決定》，副總經(jīng)理王鵬宣讀了《關(guān)于表彰2017年度“最美勞動者”的決定》。隨后，會議對受表彰的2017年度先進(jìn)基層黨總支（支部）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“最美勞動者”進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。

       會議最后，集團(tuán)黨委書記、董事長李繼濤以《敢于擔(dān)當(dāng)，做新時代好干部》為題，從2018年黨建工作、干部工作和青年人才培養(yǎng)三個方面向與會人員上了一趟生動的黨課。在黨課講授過程中，李繼濤組織大家學(xué)習(xí)了中組部部長陳希同志《把擔(dān)當(dāng)者用起來，敢于擔(dān)當(dāng)就會蔚然成風(fēng)》的文章以及人民日報《年輕干部，習(xí)近平喊你接續(xù)奮斗》的文章。他表示，2018年是集團(tuán)公司實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。上半年，集團(tuán)公司以深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升“兩個管理”水平、加快人才培養(yǎng)這三項重點(diǎn)工作為主線，各項工作取得了較好的成績，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。同時，他就集團(tuán)公司黨建工作、干部管理工作和青年干部培養(yǎng)工作提出了要求，尤其是對青年人才培養(yǎng)工作寄予了殷切期望。他希望廣大干部職工要以本次會議為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變思路，搶抓機(jī)遇，做新時代的好干部，為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功。（曹文博）